建筑工程勞務公司 專注于大中型規模的各類建筑工程項目的施工
聯系我們
咨詢熱線
18710697888
全國售后熱線:
18710697888
郵箱:[email protected]
地址:西安市未央區東湖路8號中新浐灞半島
當前位置:首頁 > 新聞中心 > 公司新聞  
?什么是崗位勞務外包?崗位外包與勞務派遣的區別?
作者:admin 發布日期:2016/6/14 關注次數: 二維碼分享

西安建筑勞務外包


勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,可跨地區、跨行業進行。
由要派企業(實際用工單位)向派遣員工給付勞務報酬,勞動合同關于勞務派遣機構與派遣勞工之間,但勞動力給付的事實則發生于派遣勞工與要派企業(實際用工單位)之間。
又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、崗位外包, 是企事業單位將某個崗位的所有人力資源工作完全外包給第三方人力資源服務機構(比如遼寧沃銳達人力資源),而企業自身只需要用人以及集中精力進行業務管理。

通過崗位外包服務,企業將該崗位的招聘、職業化培訓、薪酬設計與核算發放、個稅申報、社保繳納與理賠、績效設計與獎懲執行、各類人事事務工作等完全外包給第三方人力資源服務機構,并且管理勞動關系、處理勞動糾紛以及承擔勞動用工可能帶來的經濟補償金等也選擇性由人力資源機構承擔,企業享受的是完全的和 深度的人力資源服務。
勞動者與發包方沒有關系。
崗位外包與勞務派遣的共同之處是,都由人力資源外包服務機構與勞動者簽定有勞動合同。
不同之處在于,崗位外包是從企業的生產經營戰略出發產生的勞務經濟。
而勞務派遣完全以滿足企業的用工需求為出發點和立足點。
另外,勞務派遣是代理用工企業的一些人事服務項目,如代發工資、代繳保險,但是勞務外包是崗位外包公司直接介入用工企業的生產過程,參與生產管理。


建筑勞務外包

QQ

二維碼

客戶服務熱線

18710697888

在線客服
极速飞艇开奖在哪里看 股票指数的计算方法包括 安徽体彩11选五走势图 pc幸运28猜测软件 新手买股票的详细流程 昨天湖北十一选五走势图 三个半波中特论坛 河南11选5开奖信息 澳洲幸运10开奖走势图 什么是指数年线 黑龙江36选7走势图大星网